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漯农机党组﹝2017〕4号
各科室、局属各单位：
现将《市农机局2017年党风廉政建设工作要点》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
2017年3月20日
2017年市农机局党风廉政建设工作要点
2017年党风廉政建设工作总体要求是：全面贯彻市委七届二次全会精神，以市纪律七届二次全会决策部署为指导，严肃党内政治生活，加强党内监督，进一步压实党风廉政建设主体责任和监督责任，弛而不息纠正“四风”，切实维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，为全市农机化事业又好又快发展营造风清气正氛围，以优异工作成绩迎接党的十九大召开。
一、保持政治定力，持续改进作风，持续严明党的纪律规矩
坚持讲看齐，见行动，彰显纪律刚性。加强对贯彻落实党的十八届六中全会精神和执行准则、条例情况的监督检查；监督教育党员干部强化“四个意识”，特别是看齐意识、核心意识，强化各级党组织的政治警觉性、鉴别力，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央权威，确保把党员干部的言行统一到上级决策部署上来，确保令行禁止。着力解决党内政治生活存在的突出问题，保持党内生活的原则性、战斗性。教育党员干部自觉对照《准则》、《条例》校正思想、作风、行为，主动接受党的纪律约束和各方面监督。
持之以恒反“四风”转作风。坚持抓“表”、抓“里”，紧盯老问题，关注新动向，加大查处力度，注重调查研究，找准“四风”隐身变异的内在规律，分类施策，强力施治。坚持抓“点”、抓“面”，紧盯年节假期，强化日常检查，连点抓线、久久为功，实现无死角、全覆盖。不断完善改进作风、反对“四风”的长效机制，防止“四风”问题反弹，推进作风建设常态化、长效化，着力防松懈、防变通、防反弹，巩固贯彻落实中央八项规定精神成果，推进机关效能建设。围绕强化忠诚干净担当，对照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，着力解决精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、担当意识不强、群众观念不牢、创新精神不够和执行纪律不严等方面问题，不断提高办事效率和服务水平。
加大干部监督管理力度。严格执行领导干部个人事项报告、干部档案抽查核实、因私出国（境）管理、重大事项请示报告等制度，让制度管人落到实处。定期抽检干部的工作日志、学习计划、读书笔记、心得体会和党风廉政建设全程纪实等情况，定期分析干部日常监督工作情况，及时整改在审计、考核、考察、群众来信来访等方面发现的问题。
二、突出党规党纪，践行“四种形态”，推动管党治党走向“严紧硬”
坚持经常性思想教育。以“两学一做”学习教育常态化为契机，深入认真学习贯彻党的方针政策，进一步增强党员干部的党性观念、政治意识、纪律意识。注重从优秀传统文化、红色文化和传统家规家训中汲取养分，增强文化自信，提升党员干部思想道德水准。
加强党风廉政建设教育。开展警示教育，剖析反面典型的思想根源，汲取深刻教训，自觉做到知敬畏、明规矩、守底线。抓好《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。坚持领导干部讲廉政党课，组织党员干部参观市廉政教育基地，积极听取廉政专题讲座，结合重点节日及时进行警示提醒，保持警钟长鸣。
认真落实廉政谈话制度。党组书记与分管领导、科室负责人每年至少谈心谈话2次，分管领导与分管科室站所工作人员每年至少谈心谈话2次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正；领导干部之间要开展真诚的谈心谈话，互相提醒、互相监督、互相帮助，让红红脸、出出汗成为常态，积极践行“四种形态”中的第一种形态。干部任职和新进人员谈话要明确提出廉洁从政方面的要求。各层面谈话都要认真准备，做好记录。
着力以上率下，严肃党内政治生活。局各级党组织将党风廉政工作纳入总体工作部署之中，保证党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，使党风廉政建设各项任务、廉洁从政各项要求真正落到实处。局各级党组织每季度要研究党风廉政建设情况；领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任，全年召集分管科室站所研究并听取落实党风廉政建设责任情况2次以上。党组书记与分管领导、分管领导与科室站所负责人签订党风廉政责任书，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各级领导干部要主动把党风廉政建设要求融入各自业务工作，干净干事，做到守土有责，守土尽责。
严格落实“第一责任人”责任。各级党组织书记是党风廉政建设的“第一责任人”，承担党风廉政建设工作的领导和组织责任，要亲自研究和安排党风廉政建设工作，亲自督导落实党风廉政建设责任制。
严格落实“一岗双责”。局领导班子成员要按照“一岗双责”要求，对分管科室站所的党风廉政建设负直接领导责任，做到管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风。要及时掌握分管科室站所党风廉政建设和干部职工廉洁自律情况，定期检查分管部门落实党章党规和规章制度情况，注意发现和解决苗头性、倾向性的问题。领导要坚持以上率下，把纪律放在心中，落实在行动上，注重从小节、小事严格要求自己，带头落实廉洁自律各项规定，带头执行各项规章制度，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以自身的良好形象影响带动本单位、本部门的党风廉政建设和作风建设。
严格落实党风廉政建设主体责任全程纪实制度。局各级党组织领导班子成员要认真执行党风廉政建设主体责任全程记实制度，并纳入述责述廉内容，要对照记实内容，对日常开展的落实主体责任相关工作及时收集整理、认真记录记载，做到照单履责、全程留痕。局纪检组认真落实监督责任，加强对主体责任全程记实制度执行情况的监督检查，重要情况随时按程序报告。
三、加强检查，强化监督，确保风清气正
加强日常监督检查。局领导干部、科室负责人要认真履行监督管理责任，加强对责任领域的日常监督管理；围绕关键环节、重点领域，明确风险防控点、厘清权力清单，精准制定风险防控措施。局纪检组要加强对各科室履行风险防范工作检查，加强行业监管。
强化党内和社会监督。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。同时，进一步加大信息公开力度，按照要求及时公示领导班子作出的重要决策部署、事关干部职工切身利益的事项，主动接受群众和社会监督。
四、着力立规肃纪，强化规范管理，着力扎紧制度笼子
严明党的政治纪律和政治规矩。坚决贯彻中央、省委和市委的决策部署，严格遵守党章和国家法律，以政治规矩约束自我，坚决杜绝编造传播政治谣言、妄议中央大政方针、搞自由主义、宗派主义、阳奉阴违、拉帮结派、各行其是、团团伙伙，始终保持政治上的敏锐性和坚定性；严格执行民主集中制，遵守党内议事规则和决策程序；严格执行请示报告制度，按照要求实事求是地向党组织报告工作和个人相关情况。
规范内部管理。积极当好参谋助手，在完善局机关各项工作制度规则中建言献策。维护“三重一大”事项决策程序严格，防止个别酝酿代替集体讨论、会上通报代替民主决策等不合规现象。按照有关规定，督导如实记录局党组会、民主生活会、支委会等会议记录。发挥民主监督作用，继续强化经费支出审批、采购招标、公务接待、会议管理等制度的落实。
强化科学问责。坚持依规依纪、实事求是，明确主体、厘清关系，准确定位职责权限，层层规范实施程序，推动问责有力有序。改进工作方法，注重问责实效，揪住典型查清楚、弄透彻、抓到底，真正做到查处到位、问责到位、剖析到位、通报到位。注重正向激励，落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，最大限度激发党员干部干事创业的积极性。
五、提高思想认识，加强组织保障，确保全面从严治党落到实处
思想高度重视。要认真学习贯彻中纪委十八届七次全会、省纪委十届二次全会和市纪委七届二次全会精神，充分认识到新形势下加强反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性，切实把思想统一到中央和省、市委决策部署上来，扎实推进党风廉政建设。
加强组织领导。局各级党组织要加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，摆上重要议事日程，纳入工作总体规划，与业务工作通盘考虑，统一部署。要认真按照党风廉政建设目标责任书的要求，加大对工作的督导检查考核，分管领导和各科室站所责任人要认真落实责任分工，注重协同配合，切实把党风廉政建设各项工作抓紧抓实。
狠抓工作落实。要按照推动全面从严治党向纵深发展的要求，认真学习中央和中纪委及省委、市委关于新形势下反腐倡廉建设的决策部署，对党组确定的党风廉政建设重点工作要一抓到底，一级抓一级，层层抓落实。全局党员干部要认真执行《中共共产党党内监督条例》和廉洁自律各项规定，确保党风廉政建设责任落实到位。